
Y tế Hoa Kỳ
Y tế Hoa Kỳ lớn nhất thế giới với chi 4,9 nghìn tỷ USD năm 2024 (17,3% GDP),…

Visa EB-3 là loại visa định cư dựa trên việc làm thuộc nhóm ưu tiên thứ ba, cho phép người lao động nước ngoài sinh sống tại Hoa Kỳ và nhận tình trạng thường trú nhân.
Visa EB-3 thuộc nhóm ưu tiên thứ ba diện việc làm. Loại visa này dành cho lao động tay nghề, chuyên gia và lao động khác có đủ trình độ và muốn tìm cơ hội việc làm tại Hoa Kỳ. Hạng mục này được chia thành ba nhóm nhỏ với yêu cầu riêng:
Bạn đang cân nhắc một chương trình định cư? Đội ngũ Prosperous Living Investment thẩm định hồ sơ miễn phí và tư vấn lộ trình phù hợp với mục tiêu của bạn.
Visa EB-3 mang lại nhiều lợi ích, bao gồm:
Để đủ điều kiện theo nhóm này, người nộp phải đáp ứng:
Để đủ điều kiện theo nhóm này, người nộp phải đáp ứng:
Để đủ điều kiện theo nhóm này, người nộp phải đáp ứng:
Quy trình visa EB-3 bao gồm nhiều giai đoạn, mỗi giai đoạn có thời gian riêng:
Lưu ý rằng thời gian xử lý có thể khác nhau tùy theo tình huống cụ thể và nơi cư trú.
Bản tin thị thực do Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ công bố hàng tháng sẽ xác định số lượng visa định cư có sẵn cho từng nhóm ưu tiên. Visa EB-3 chỉ được cấp số lượng giới hạn mỗi năm tài khóa, vì vậy việc theo dõi Visa Bulletin là rất quan trọng để biết khi nào có thể tiếp tục hồ sơ.
Chi tiết bản tin thị thực (Visa Bulletin).
Khi nộp Form I-140, người nộp sẽ được cấp ngày ưu tiên, xác định vị trí xếp hàng chờ visa. Ngày ưu tiên rất quan trọng vì Visa Bulletin dùng nó để quyết định thời điểm được tiếp tục hồ sơ. Việc ngày ưu tiên bị dồn lại (retrogression) hoặc tiến lên có thể ảnh hưởng lớn đến thời gian xử lý visa.
Trong một số trường hợp, sau khi Form I-140 được duyệt, người nộp có thể đổi nhà tuyển dụng. Đạo luật Cạnh tranh Mỹ thế kỷ 21 (AC21) cho phép người giữ visa EB-3 chuyển đổi nhà tuyển dụng nếu đáp ứng các yêu cầu cụ thể.
Không, visa EB-3 bắt buộc phải có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng Mỹ. Nhà tuyển dụng phải chứng minh không tìm được lao động Mỹ đủ điều kiện cho vị trí đó.
Không có mức lương tối thiểu cố định cho visa EB-3, nhưng nhà tuyển dụng phải trả mức lương đạt hoặc vượt mức lương phổ biến (prevailing wage) cho ngành nghề tại khu vực địa lý cụ thể. Mức lương phổ biến này do Bộ Lao động Hoa Kỳ xác định.
Khả năng đổi nhà tuyển dụng sau khi có visa EB-3 phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Đạo luật Cạnh tranh Mỹ thế kỷ 21 (AC21) cho phép người giữ visa EB-3 đổi nhà tuyển dụng trong một số trường hợp nhất định, miễn là đáp ứng các yêu cầu cụ thể.
Có, vợ/chồng và con độc thân dưới 21 tuổi có thể đi cùng người nộp đơn theo visa EB-3. Họ có thể xin visa phụ thuộc, được sống và làm việc tại Mỹ trong suốt quá trình định cư diện việc làm.
Có, người nộp đơn có thể đưa vợ/chồng và con độc thân dưới 21 tuổi vào ngay hồ sơ EB-3 ban đầu. Họ sẽ được xem là người thụ hưởng phụ thuộc.
Có, sau khi nhận visa EB-3 và trở thành thường trú nhân, người nộp có thể xin thẻ xanh cho các thành viên gia đình đủ điều kiện thông qua quy trình phù hợp. Thông thường sẽ nộp Form I-485 cho từng thành viên gia đình.
Có, hạng mục EB-3 cũng như hầu hết các diện định cư việc làm khác đều có giới hạn số lượng visa được cấp hàng năm. Giới hạn này do Chính phủ Hoa Kỳ quyết định và thay đổi tùy theo nhu cầu visa cũng như quốc tịch của người nộp.
Dịch vụ xử lý ưu tiên có sẵn cho đơn I-140 trong diện EB-3. Tuy nhiên, dịch vụ này không áp dụng cho đơn I-485 hoặc quy trình xử lý lãnh sự.
Có, người đang ở Mỹ với visa không định cư hợp lệ có thể nộp đơn xin EB-3. Nếu đủ điều kiện, người nộp có thể nộp Form I-485 để điều chỉnh tình trạng thành thường trú nhân mà không cần rời khỏi Hoa Kỳ.
Nếu hồ sơ EB-3 đang chờ xử lý, việc xuất cảnh khỏi Mỹ có thể ảnh hưởng đến hồ sơ. Người nộp cần tham khảo ý kiến luật sư di trú hoặc xem xét kỹ các quy định cụ thể để đảm bảo kế hoạch đi lại không làm ảnh hưởng đến quá trình định cư.
Đội ngũ Prosperous Living Investment tư vấn lộ trình, thẩm định hồ sơ và quản lý đầu tư minh bạch cho từng mục tiêu định cư, quốc tịch và bất động sản quốc tế.
Thẩm định hồ sơ miễn phíWhere life gets prosperous