|
|

MPNP Tuyển dụng trực tiếp

Ngày đăng 16/05/2025

Cập nhật ngày 30/09/2025

Đánh giá bài viết
0/5 – 0 lượt đánh giá
Chia sẻ
Lộ trình Tuyển dụng trực tiếp của chủ lao động Manitoba thuộc Dòng Lao động Tay nghề Manitoba thuộc Chương trình đề cử tỉnh bang Manitoba (MPNP) dành cho các ứng viên có lời mời làm việc chính thức từ các nhà tuyển dụng được phê duyệt tại tỉnh bang.

Lộ trình Tuyển dụng trực tiếp của chủ lao động Manitoba thuộc Dòng Lao động Tay nghề Manitoba thuộc Chương trình đề cử tỉnh bang Manitoba (MPNP) dành cho các ứng viên có lời mời làm việc chính thức từ các nhà tuyển dụng được phê duyệt tại tỉnh bang.

Ứng viên cho lộ trình này được phỏng vấn bên ngoài Canada bởi đại diện của Chương trình đề cử tỉnh bang Manitoba (MPNP) và một nhà tuyển dụng Manitoba đủ điều kiện. Ứng viên cần nhận được Thư nời nộp đơn (ITA) từ MPNP trước khi nộp đơn vào Lộ trình tuyển dụng trực tiếp từ chủ lao động Manitoba.

Tất cả ứng viên cũng phải đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện của Chương trình đề cử tỉnh bang Manitoba (MPNP).

Lộ trình này sẽ bắt đầu hoạt động khi tiêu chí đổi mới của MPNP có hiệu lực vào tháng 11 năm 2018.

Điều kiện đối với ứng viên cho dòng Tuyển dụng trực tiếp của chủ lao động
Điều kiện đối với ứng viên cho dòng Tuyển dụng trực tiếp của chủ lao động

Điều kiện cho dòng Tuyển dụng trực tiếp

Tiêu chíYêu cầu tối thiểu
Kinh nghiệm làm việc– Tối thiểu hai năm trong vòng năm năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành nghề được tuyển dụng, hoặc kinh nghiệm liên quan khác được nhà tuyển dụng xác định
– Kinh nghiệm liên quan được nhà tuyển dụng xác định nếu không phải là 2 năm.
Yêu cầu bổ sung về việc làm / Lời mời làm việc– Lời mời làm việc dài hạn, toàn thời gian đáp ứng các tiêu chuẩn việc làm và mức lương của Manitoba cho ngành nghề;
– Nhà tuyển dụng có doanh nghiệp thương mại đã đăng ký, hoạt động tại Manitoba ít nhất ba năm liền trước thời điểm nộp đơn;
– Điều kiện làm việc của ứng viên phải tương đồng với điều kiện của Công dân Canada/Thường trú nhân Canada;
– Vị trí của ứng viên không phải là làm việc tại nhà, bán thời gian, tạm thời, theo mùa hoặc dựa trên hoa hồng.
Trình độ ngôn ngữTrình độ ngôn ngữ chính thức tối thiểu phụ thuộc vào mã NOC được đánh giá:
Điểm chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB) tối thiểu 7 cho các ngành nghề quy định.
– CLB tối thiểu 6 cho các ngành nghề bắt buộc.
– CLB tối thiểu 5 cho tất cả các ngành nghề Phân loại ngành nghề quốc gia (NOC) 0, A hoặc B khác.
– CLB tối thiểu 4 cho các ngành nghề bán chuyên nghiệp (NOC C hoặc D) khi nhà tuyển dụng cam kết cung cấp hoặc hỗ trợ đào tạo ngôn ngữ tại nơi làm việc.
Khả năng thích nghiỨng viên phải chứng minh khả năng và ý định cư trú tại Manitoba.
Giáo dục– Ứng viên phải có giáo dục sau trung học và/hoặc đào tạo liên quan đến ngành nghề được tuyển dụng hoặc được nhà tuyển dụng xác định.
– Nếu vị trí yêu cầu giấy phép hoặc chứng nhận, ứng viên phải nộp đơn cho cơ quan quản lý để được đánh giá trình độ và kỹ năng và/hoặc vượt qua kỳ thi.
– Đối với các ngành nghề NOC C hoặc D, MPNP có quyền chọn những cá nhân không có giáo dục sau trung học, với điều kiện họ có đào tạo cần thiết cho công việc theo yêu cầu của nhà tuyển dụng và mô tả NOC.
Điều kiện đủ tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng cho các sáng kiến chiến lượcCác nhà tuyển dụng tiềm năng phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cụ thể do MPNP quy định.

Tìm hiểu thêm về MPNP Tuyển dụng trực tiếp trên website chính quyền tỉnh bang Manitoba tại đây.

Ngày đăng 16/05/2025

Cập nhật ngày 30/09/2025

Đánh giá bài viết
0/5 – 0 lượt đánh giá
Chia sẻ

Có thể bạn quan tâm

  • 09/10/2025

    FCIP – Chương trình nhập cư thí điểm cộng đồng tiếng Pháp

  • 09/10/2025

    RCIP – Chương trình nhập cư thí điểm cộng đồng nông thôn

  • Active Investor Plus Visa
    06/10/2025

    Active Investor Plus Visa