Chương trình người chăm sóc (Caregivers)

Người chăm sóc (caregivers) đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế và xã hội Canada. Do dân số già hóa và tỷ lệ sinh thấp, Canada cung cấp nhiều lộ trình nhập cư và giấy phép làm việc cho người chăm sóc.

Tổng quan

Canada có lịch sử lâu dài trong việc chào đón người chăm sóc (caregivers) để hỗ trợ nền kinh tế và xã hội. Một trong những lý do Canada có hệ thống nhập cư hàng đầu là họ luôn tìm cách hiện đại hóa chính sách và chương trình nhập cư. Với tinh thần này, Canada đã cải cách lộ trình chăm sóc cho thường trú trong những năm gần đây.

Canada đã vận hành 2 chương trình thí điểm cho người chăm sóc muốn nhận thường trú. Các chương trình thí điểm cũng cho phép ứng viên nhận giấy phép làm việc tạm thời trong khi chờ thường trú:

• Chương trình thí điểm người chăm sóc trẻ tại nhà.
• Chương trình thí điểm người hỗ trợ tại nhà.

Mỗi chương trình chấp nhận tối đa 2.750 ứng viên chính, tổng cộng 5.500 ứng viên chính, mỗi năm.

Lưu ý rằng kể từ ngày 30 tháng 4 năm 2023, lượng kinh nghiệm làm việc tại Canada yêu cầu đối với người chăm sóc để đủ điều kiện thường trú được giảm từ 24 tháng xuống 12 tháng. Thay đổi kinh nghiệm làm việc sẽ được áp dụng hồi tố cho người chăm sóc đã nộp đơn.

Chương trình thí điểm chăm sóc gia đình

Bài viết chi tiết về Chương trình thí điểm chăm sóc gia đình (Home Care Worker Immigration Pilot).

Vào ngày 31 tháng 3 năm 2025, Canada sẽ ra mắt 2 dòng mới cho người chăm sóc để nhận thường trú Canada ngay khi đến.

Các dòng caregivers này sẽ được gọi chung là các Chương trình thí điểm chăm sóc gia đình (Home Care Worker Immigration Pilot) và sẽ bao gồm:

• Dòng người lao động tại Canada
• Dòng ứng viên không làm việc tại Canada.

Cả 2 dòng này có yêu cầu kinh nghiệm làm việc và yêu cầu kiểm tra ngôn ngữ thấp, chương trình được thiết kế cho người làm việc nhà nước ngoài muốn định cư tại các tỉnh bang Canada ngoài Quebec.

Chương trình người chăm sóc (Caregivers) trước đây

Tính đến ngày 17 tháng 6 năm 2024, caregivers bao gồm các Chương trình thí điểm người chăm sóc trẻ tại nhà và Chương trình thí điểm người hỗ trợ tại nhà đã đóng.

Tuy nhiên, các ứng viên trước đây thuộc danh mục “Tích lũy kinh nghiệm”, đã nộp đơn trước ngày này và sau đó tích lũy đủ lượng kinh nghiệm làm việc cần thiết, có thể nộp bằng chứng kinh nghiệm làm việc của họ cho Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) để đơn thường trú của họ được xem xét theo chương trình caregivers.

Cả 2 chương trình caregivers bao gồm Chương trình thí điểm người chăm sóc trẻ tại nhà và Chương trình thí điểm người hỗ trợ tại nhà cung cấp thường trú cho người chăm sóc đáp ứng các tiêu chí sau:

• Kể từ ngày 30 tháng 4 năm 2023, có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian đủ điều kiện trong 36 tháng trước khi nộp đơn.
• Kết quả kiểm tra ngôn ngữ cho thấy Điểm chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB) bằng 5.
• Một năm giáo dục sau trung học Canada hoặc tương đương nước ngoài.
• Đạt kiểm tra đủ điều kiện (sức khỏe, tội phạm, và an ninh).

Kinh nghiệm làm việc

Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) nêu rõ thông tin sau về tiêu chí kinh nghiệm làm việc cho các chương trình thí điểm:

• Kể từ ngày 30 tháng 4 năm 2023, ứng viên cần có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong 36 tháng nộp đơn cho chương trình thí điểm.
• Kinh nghiệm làm việc phải thuộc mã Phân loại ngành nghề quốc gia (NOC) 4411 hoặc 4412.
• Kinh nghiệm làm việc phải thuộc một trong các công việc này, không được là sự kết hợp của cả 2 công việc.
• Ứng viên cần chứng minh công việc của họ phù hợp với mô tả công việc NOC và hoàn thành hầu hết các nhiệm vụ chính.
• Kinh nghiệm làm việc không cần là 12 tháng liên tục. Nó chỉ cần tổng cộng 12 tháng.
• Công việc toàn thời gian được định nghĩa là ít nhất 30 giờ làm việc được trả lương mỗi tuần.

Người chăm sóc có kinh nghiệm làm việc thuộc NOC 4411 (không bao gồm cha mẹ nuôi) có thể đủ điều kiện thường trú qua caregivers – Chương trình thí điểm người chăm sóc trẻ tại nhà:

• Ứng viên phải chăm sóc trẻ dưới 18 tuổi tại nhà của họ hoặc nhà của nhà tuyển dụng.
• Ứng viên không cần sống tại nhà của nhà tuyển dụng để đủ điều kiện.
• Kinh nghiệm làm việc với tư cách cha mẹ nuôi không được tính.

Người chăm sóc có kinh nghiệm làm việc thuộc NOC 4412 (không bao gồm người làm việc nhà) có thể đủ điều kiện thường trú qua caregivers – Chương trình thí điểm người hỗ trợ tại nhà:

• Ứng viên phải chăm sóc người cần sự hỗ trợ từ người làm việc nhà. Điều này có thể diễn ra tại nhà của họ hoặc nhà của nhà tuyển dụng.
• Ứng viên không cần sống tại nhà của nhà tuyển dụng để đủ điều kiện.
• Chỉ người làm việc nhà hỗ trợ đủ điều kiện theo NOC 4412.
• Kinh nghiệm làm việc với tư cách người làm việc nhà không được tính.

Trình độ ngôn ngữ

Ứng viên phải tham gia kiểm tra ngôn ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp được IRCC chỉ định và đạt CLB hoặc NCLC 5 ở cả bốn kỹ năng ngôn ngữ: viết, đọc, nghe, và nói.

Học vấn

Ứng viên phải hoàn thành bằng cấp giáo dục sau trung học ít nhất 1 năm. Điều này có thể là giáo dục Canada hoặc nước ngoài. Nếu là giáo dục nước ngoài, ứng viên phải nhận Đánh giá chứng chỉ giáo dục (ECA).

Điều kiện khác

IRCC thực hiện kiểm tra đủ điều kiện đối với ứng viên thường trú để đảm bảo người nhập cư mới không gây rủi ro cho sức khỏe và an toàn của người Canada. Mỗi ứng viên có các tài liệu cần nộp khác nhau tùy thuộc vào nền tảng của họ. IRCC nêu rõ yêu cầu của mình trong hướng dẫn nộp đơn. Tùy thuộc vào nền tảng của bạn, bạn có thể cần nộp:

• Dữ liệu sinh trắc học.
• Khám sức khỏe.
• Chứng chỉ lý lịch tư pháp.

Cần đọc kỹ yêu cầu nộp đơn của IRCC để hiểu tài liệu nào bạn cá nhân cần nộp.

Lộ trình giấy phép làm việc cho người chăm sóc

Caregivers trong các nghề tương ứng với mã Phân loại ngành nghề quốc gia (NOC) 44100 (Chương trình thí điểm người chăm sóc trẻ tại nhà) hoặc 44101 (Chương trình thí điểm người chăm sóc trẻ tại nhà) có thể nhận giấy phép làm việc nhanh qua Chương trình lao động tạm thời (TFWP).

Để đủ điều kiện nộp đơn cho giấy phép làm việc dựa trên Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), caregivers phải:

• Có nhà tuyển dụng đã nhận LMIA tích cực để tuyển người chăm sóc.
• Hiện tại ở ngoài Canada và dự định làm việc tại tỉnh bang Quebec.
• Hiện tại ở Canada, và trong một trong các tình huống sau:
  • Họ có giấy phép học tập hoặc làm việc hợp lệ.
  • Họ được phép làm việc tại Canada mà không cần giấy phép làm việc (khách du lịch kinh doanh không được bao gồm trong điều kiện này).
  • Họ dự định làm việc tại Quebec và đủ điều kiện nộp đơn xin giấy phép làm việc từ trong Canada.

Caregivers nước ngoài tại Canada, đã nộp đơn xin giấy phép làm việc mới cho người chăm sóc trước khi giấy phép làm việc trước đó hết hạn, có thể bắt đầu làm việc trước khi phát hành giấy phép làm việc mới. Điều này áp dụng cho:

• Người chăm sóc đã làm việc cho nhà tuyển dụng tài trợ LMIA tích cực của họ; hoặc
• Người chăm sóc thay đổi nhà tuyển dụng, nếu họ nộp yêu cầu thay đổi công việc trong khi IRCC xử lý đơn của họ.