
Yêu cầu về mức lương thị thực New Zealand
Mức lương thị thực New Zealand cập nhật từ 09/03/2026: median wage $35 NZD/giờ, yêu cầu cho AEWV,…

Accredited Employer Work Visa (AEWV) là thị thực làm việc dành cho ứng viên có lời mời từ các nhà tuyển dụng được công nhận riêng cho chương trình này.
Nộp đơn xin thị thực này nếu ứng viên có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng được công nhận của thị thực làm việc với nhà tuyển dụng được công nhận (AEWV).
Bạn đang cân nhắc một chương trình định cư? Đội ngũ Prosperous Living Investment thẩm định hồ sơ miễn phí và tư vấn lộ trình phù hợp với mục tiêu của bạn.
Tổng thời gian được lưu trú tại New Zealand (còn gọi là thời gian lưu trú liên tục tối đa) trên một hoặc nhiều thị thực AEWV phụ thuộc vào:
Tổng thời gian được lưu trú tại New Zealand có thể là 5 năm đối với hầu hết công việc, hoặc 3 năm nếu công việc thuộc cấp độ kỹ năng ANZSCO 4 hoặc 5. Tra cứu yêu cầu về mức lương đối với thị thực.
Nếu thời hạn thị thực ngắn hơn tổng thời gian được lưu trú tại New Zealand (thời gian lưu trú liên tục tối đa), ứng viên có thể nộp đơn xin thêm thị thực AEWV để lưu trú đủ thời gian tối đa đó. Tìm hiểu cách đăng ký AEWV khác.
Khi đã lưu trú đủ thời gian cho phép, ứng viên phải rời khỏi đất nước một khoảng thời gian trước khi có thể quay lại New Zealand với một AEWV khác.
Để nộp đơn xin thị thực này, ứng viên phải:
Ứng viên phải có lời mời làm việc toàn thời gian từ nhà tuyển dụng được công nhận. Lời mời làm việc phải:
Nếu ứng viên hoặc đại diện đưa hoặc hứa trả tiền cho nhà tuyển dụng (hoặc đại diện của họ) để đổi lấy lời mời làm việc, chính phủ New Zealand sẽ từ chối đơn xin AEWV. Đây được xem như hình thức gian lận tại New Zealand.
Trong đơn xin thị thực, ứng viên phải nộp:
Hợp đồng lao động phải bao gồm:
Hợp đồng lao động không được có:
Nếu nộp đơn xin thị thực làm việc hoặc thay đổi điều kiện thị thực làm việc dựa trên lời mời làm việc mới mà hợp đồng lao động không đáp ứng các yêu cầu này, đơn có thể bị từ chối.
Hợp đồng lao động của ứng viên phải với nhà tuyển dụng được công nhận có lịch sử tuân thủ luật di trú và lao động.
Tra cứu danh sách nhà tuyển dụng được công nhận trên website chính phủ tại đây.
Lời mời làm việc không được dành cho:
Ứng viên phải nộp đơn xin thị thực làm việc khác cho các loại công việc này.

Ứng viên phải chứng minh đáp ứng yêu cầu kỹ năng công việc AEWV mà chính phủ đặt ra. Ứng viên phải có 1 trong 2
Trình độ hoặc kinh nghiệm làm việc phải cùng lĩnh vực hoặc ngành với công việc được mời. Nếu có bằng cử nhân trở lên, trình độ có thể thuộc bất kỳ lĩnh vực nào.
Ứng viên phải cung cấp bằng chứng kinh nghiệm làm việc — bằng chứng đã từng làm công việc đó trước đây. Bằng chứng phải từ người khác, có thể bao gồm:
Chỉ cung cấp sơ yếu lý lịch hoặc CV là không đủ. Giấy chứng nhận việc làm phải trên giấy tiêu đề chính thức của nhà tuyển dụng, đầy đủ và có thể kiểm chứng độc lập.
Kinh nghiệm làm việc 2 năm không cần liên tục và không cần toàn thời gian. Tổng cộng phải tương đương 2 năm làm việc toàn thời gian. Ứng viên phải cung cấp bằng chứng số giờ đã làm.
Ứng viên phải cung cấp bản sao trình độ học vấn. Ứng viên cũng phải cung cấp Đánh giá trình độ quốc tế (IQA) từ Cơ quan quản lý trình độ New Zealand (NZQA) nếu trình độ:
Đây là để kiểm tra xem trình độ học vấn của ứng viên có tương đương với trình độ cấp 4 New Zealand hoặc cao hơn hay không. Thực hiện đánh giá trình độ tại đây.
Ứng viên không cần cung cấp bằng chứng bổ sung để đáp ứng yêu cầu kỹ năng tối thiểu nếu:
Danh sách Phân loại ngành nghề chuẩn Australia và New Zealand (ANZSCO) và Danh sách ngành nghề quốc gia (NOL) phân loại công việc theo cấp độ kỹ năng từ 1 đến 5, 1 là cao nhất và 5 là thấp nhất.
Nếu công việc thuộc cấp độ ANZSCO 4 hoặc 5:
Ứng viên phải chứng minh mình có kỹ năng và kinh nghiệm công việc mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Các yêu cầu này có thể bao gồm bằng chứng về:
Nếu ứng viên đã cung cấp các bằng chứng này cho các tiêu chí khác của thị thực làm việc với nhà tuyển dụng được công nhận (AEWV), ứng viên không cần nộp lại.
Tuy nhiên, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thêm bằng chứng khác như:
Tại New Zealand, một số công việc bắt buộc phải có đăng ký mới được làm việc – đây gọi là đăng ký ngành nghề. Nếu công việc của ứng viên yêu cầu đăng ký ngành nghề, ứng viên phải cung cấp một trong hai loại giấy tờ sau:
Nếu ứng viên đã lưu trú tại New Zealand đủ thời gian tối đa được phép trên một hoặc nhiều thị thực làm việc với nhà tuyển dụng được công nhận (AEWV), ứng viên phải rời khỏi New Zealand trong một khoảng thời gian bắt buộc — thường là 12 tháng liên tục — mới đủ điều kiện để xin thêm một AEWV khác.
Tổng thời gian được lưu trú tại New Zealand (còn gọi là thời gian lưu trú liên tục tối đa) có thể là:
Nếu thị thực AEWV hiện tại có thời hạn ngắn hơn thời gian lưu trú liên tục tối đa được phép tại New Zealand, ứng viên có thể nộp đơn xin thêm một AEWV khác trước khi thị thực hiện tại hết hạn mà không cần phải rời New Zealand 12 tháng.
Nếu cấp độ kỹ năng công việc của ứng viên là 4 hoặc 5, ứng viên phải chứng minh khả năng nói và hiểu tiếng Anh.
Có 2 cách để chứng minh khả năng nói và hiểu tiếng Anh:
Kết quả bài kiểm tra ngôn ngữ Anh phải:
Nếu cấp độ kỹ năng công việc là 1 đến 3 theo ANZSCO hoặc NOL, ứng viên không cần chứng minh khả năng nói hoặc hiểu tiếng Anh. Nếu công việc được công nhận ở cấp độ kỹ năng ANZSCO 3, ứng viên không phải chứng minh khả năng nói và hiểu tiếng Anh.
Khi đánh giá đơn của ứng viên, chính phủ có thể yêu cầu thêm bằng chứng về khả năng nói và hiểu tiếng Anh. Nếu có yêu cầu, ứng viên có thể phải làm bài kiểm tra và gửi kết quả cho chính phủ.
Ứng viênkhông thể đưa người sống chung hợp pháp (partner) và con cái phụ thuộc vào cùng đơn xin thị thực làm việc với nhà tuyển dụng được công nhận (AEWV).
Tuy nhiên, nếu ứng viên đã có AEWV, ứng viên có thể bảo lãnh cho gia đình như sau:
Việc bảo lãnh được hay không và loại thị thực nào được cấp sẽ phụ thuộc vào:
Tìm hiểu thêm về mang theo gia đình nếu có thị thực AEWV.

Để nhận thị thực làm việc với nhà tuyển dụng được công nhận (AEWV), ứng viên cần có sức khỏe tốt. Sau khi nộp đơn, chính phủ sẽ kiểm tra bất kỳ thông tin y tế nào ứng viên đã nộp và liên hệ nếu cần thông tin y tế mới.
Nếu ứng viên sẽ ở New Zealand hơn 6 tháng, ứng viên phải chụp X-quang ngực nếu:
Ứng viên phải cung cấp giấy chứng nhận X-quang ngực mới, ngay cả nếu đã cung cấp trước đó cho chính phủ, nếu:
Ứng viên có thể phải cung cấp lý lịch tư pháp để chứng minh mình có nhân thân tốt. Nếu ứng viêncó tiền án tiền sự hoặc bị coi là mối rủi ro an ninh đối với New Zealand, chính phủ có thể không cấp thị thực. Tra cứu yêu cầu lý lịch tư pháp đối với thị thực New Zealand tại đây.
Ứng viên phải nộp lý lịch tư pháp dưới 6 tháng tuổi khi nộp đơn nếu:
Lý lịch tư pháp phải được cấp từ:
Ứng viên không cần nộp lại nếu đã nộp trong đơn xin thị thực trước đó và giấy đó được cấp trong vòng 24 tháng gần nhất. Nếu trong quá trình xử lý chính phủ yêu cầu lý lịch tư pháp mới, ứng viên phải gửi bản mới.
Nếu lý lịch tư pháp không phải tiếng Anh thì ứng viên phải nộp kèm bản dịch tiếng Anh có chứng thực (kể cả khi lý lịch ghi “không có tiền án”).
Ứng viên phải thực sự có ý định tuân thủ mọi điều kiện của thị thực.
Khi đánh giá ý định của ứng viên có chính đáng hay không, chính phủ sẽ xem xét toàn bộ thông tin sau:
Nếu chính phủ nghi ngờ ứng viên không thực sự có ý định tuân thủ điều kiện thị thực (ví dụ: chỉ xin thị thực làm việc để tìm cách ở lại New Zealand lâu dài mà không làm việc đúng cam kết), đơn của ứng viên có thể bị từ chối dù đáp ứng đủ các tiêu chí khác.
Khi nộp đơn xin thị thực AEWV, ứng viên cần chuẩn bị và nộp các giấy tờ sau:
Hộ chiếu hoặc giấy tờ nhận dạng phải còn hạn ít nhất 3 tháng kể từ ngày dự kiến rời New Zealand.
Sau khi nộp, Chính phủ có thể liên hệ yêu cầu bổ sung:
Khi đến nơi, ứng viên có thể được yêu cầu xuất trình bằng chứng về lời mời làm việc.
Để tránh bị chậm trễ xử lý, hãy đảm bảo đơn của quý vị có đầy đủ tất cả giấy tờ yêu cầu.
Nhà tuyển dụng được công nhận (accredited employer) đã được phê duyệt tuyển người lao động di cư sẽ gửi email mời quý vị nộp đơn xin thị thực AEWV. Họ phải cung cấp cho quý vị:
Xem kỹ phần “Ai có thể nộp đơn” để biết yêu cầu và bằng chứng cần thiết.
Thị thực của ứng viên có hiệu lực từ:
Ứng viên phải rời khỏi New Zealand trước khi thị thực hết hạn. Nếu không rời đi đúng hạn, ứng viên sẽ vi phạm luật di trú và có thể bị cấm nhập cảnh trong tương lai.
Mọi người đều phải hoàn tất biểu mẫu New Zealand Traveller Declaration (NZTD). Đây là biểu mẫu thu thập thông tin về di trú, di trú và an toàn sinh học.
Thời điểm nộp NZTD
Nếu ứng viên có NZeTA, quý vị có thể đánh dấu trong NZTD rằng mình đang xin visa khi đến nơi (visa on arrival). Có sẵn biểu mẫu giấy cho hành khách không thể nộp trực tuyến.
Ứng viên có thể bị từ chối nhập cảnh nếu:
Các điều kiện thị thực được ghi rõ trong eVisa của quý vị.
Nếu muốn ra vào nhiều lần, thị thực phải có điều kiện multiple-entry còn hiệu lực. Tìm hiểu cách kiểm tra hoặc thay đổi trình trạng thị thực làm việc.
Nếu thị thực không có điều kiện nhập cảnh nhiều lần thì khi ứng viên rời khỏi New Zealand thì thị thực sẽ hết hạn ngay lập tức.
Nhà tuyển dụng đã cam kết khi được công nhận:
Người lao động di cư có đầy đủ quyền lợi như người lao động New Zealand. Nếu bị đối xử tệ hoặc nơi làm việc không an toàn, quý vị có thể tố cáo nhà tuyển dụng mà không ảnh hưởng đến thị thực.
Đội ngũ Prosperous Living Investment tư vấn lộ trình, thẩm định hồ sơ và quản lý đầu tư minh bạch cho từng mục tiêu định cư, quốc tịch và bất động sản quốc tế.
Thẩm định hồ sơ miễn phíWhere life gets prosperous