Luân chuyển nội bộ doanh nghiệp (ICT)

Chương trình luân chuyển nội bộ doanh nghiệp (ICT) là chương trình cấp giấy phép làm việc của Chính phủ Canada cho phép các doanh nghiệp nước ngoài có công ty mẹ, chi nhánh, công ty con hoặc công ty liên kết tại Canada có thể đưa nhân sự chủ chốt đến Canada làm việc.

Các công ty không cần thực hiện Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) của chính phủ Canada để luân chuyển nhân viên đến Canada.

Doanh nghiệp ICT

• Doanh nghiệp bên ngoài và bên trong Canada có mối quan hệ công ty mẹ – công ty con, chi nhánh hoặc công ty liên kết.
• Hai doanh nghiệp đang hoạt động kinh doanh, nghĩa là cung cấp hàng hóa và dịch vụ cho nhau một cách liên tục. Công ty phải đang hoạt động tại Canada, không chỉ đơn thuần có địa chỉ tại Canada.

Người lao động ICT

• Hiện đang làm việc cho một công ty đa quốc gia và muốn nhập cảnh vào Canada để làm việc cho một chi nhánh, công ty con hoặc công ty liên kết của doanh nghiệp đó.
• Được luân chuyển đến một công ty có quan hệ hợp lệ với công ty hiện tại và sẽ làm việc tại một cơ sở hợp pháp, hoạt động liên tục của công ty tại Canada.
• Đã liên tục làm việc (theo bảng lương hoặc hợp đồng) cho công ty dự kiến luân chuyển họ đến Canada ở một vị trí tương tự, toàn thời gian, ít nhất một năm trong ba năm trước ngày nộp đơn ban đầu.
  • Nếu nhân viên làm việc bán thời gian, Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) có thể xem xét các yếu tố khác như: số năm kinh nghiệm với công ty nước ngoài, sự tương đồng giữa vị trí làm việc trước đây và vị trí tại Canada, mức độ công việc bán thời gian và liệu công ty có dấu hiệu lạm dụng chính sách giấy phép làm việc ICT hay không.
  • Nếu có hoạt động mua lại hoặc sáp nhập doanh nghiệp gần đây, nhân viên không nhất thiết phải làm việc cho công ty 1 năm, miễn là họ đã làm việc cho một trong các công ty liên kết ít nhất một năm trong ba năm trước đó. Doanh nghiệp kế thừa phải chứng minh rằng họ đã tiếp nhận các nghĩa vụ, tài sản và hoạt động của công ty ban đầu và tiếp tục kinh doanh cùng lĩnh vực.
• Đến Canada chỉ trong một khoảng thời gian tạm thời.
• Tuân thủ tất cả các yêu cầu nhập cư tạm thời của Canada.

Vị trí và chức danh đủ điều kiện cho ICT

Ngoài ra, vị trí làm việc tại Canada phải thuộc 1 trong 3 nhóm chức năng sau:

• Giám đốc điều hành và quản lý cấp cao:
  • Giám đốc điều hành: Người chủ yếu quản lý hoạt động của doanh nghiệp hoặc một bộ phận quan trọng của doanh nghiệp.
  • Quản lý cấp cao: Người quản lý toàn bộ hoặc một phần của doanh nghiệp và giám sát/có quyền kiểm soát công việc của các nhà quản lý khác hoặc nhân viên chuyên môn.
• Quản lý chức năng:
  • Người chịu trách nhiệm quản lý một chức năng quan trọng giúp đạt được mục tiêu của công ty mà không nhất thiết phải quản lý nhân viên.
• Nhân viên có kiến thức chuyên môn:
  • Người có kiến thức chuyên sâu ở mức độ cao về chuyên môn và kiến thức độc quyền về sản phẩm, dịch vụ, quy trình hoặc thủ tục của doanh nghiệp.

Giấy phép làm việc ICT cho công ty khởi nghiệp

Các doanh nghiệp nước ngoài muốn thành lập doanh nghiệp tại Canada có thể sử dụng chương trình ICT để đưa nhân sự quan trọng đến quốc gia này nhằm triển khai hoạt động kinh doanh ban đầu. Khi nộp đơn xin giấy phép làm việc theo diện ICT Start-Up, ứng viên phải chứng minh khả năng thành lập doanh nghiệp tại Canada, bao gồm:

• Chứng minh công ty có đủ tài chính để hỗ trợ chi phí khởi nghiệp và chi trả lương cho nhân viên.
• Chuẩn bị kế hoạch kinh doanh nêu rõ kế hoạch thực tế về nhân sự và hoạt động tại Canada.
• Cung cấp bằng chứng đã thuê (hoặc đang trong quá trình thuê) mặt bằng kinh doanh.
• Khi luân chuyển giám đốc điều hành hoặc quản lý cấp cao, công ty phải chứng minh quy mô đủ lớn để hỗ trợ chức năng quản lý.
• Khi luân chuyển nhân sự có kiến thức chuyên môn, công ty phải chứng minh rằng họ đang hoạt động kinh doanh thực tế và đảm bảo công việc của nhân viên được quản lý từ Canada.

Chương trình ICT Start-Up cấp giấy phép làm việc tạm thời có thời hạn một năm và có thể gia hạn nếu doanh nghiệp vẫn duy trì mối quan hệ hợp lệ và tiếp tục hoạt động kinh doanh tích cực tại Canada. Doanh nghiệp mới thành lập tại Canada cũng phải có nhân sự làm việc thực tế.

Cập nhật tin tức về cấp giấy phép làm việc thông qua Chương trình luân chuyển nội bộ doanh nghiệp (ICT) trên website chính phủ tại đây.