Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) có tên chính thức là Comprehensive Ranking System là hệ thống tính điểm ứng viên nhập cư thông qua Express Entry.
Canada sử dụng Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) để xếp hạng các ứng viên lao động có tay nghề muốn nhập cư vào Canada thông qua Express Entry. CRS tính điểm cho ứng viên dựa trên các tiêu chí như độ tuổi, trình độ học vấn, kỹ năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc.
Nội dung
Tổng quan hệ thống CRS
Phần lớn người nhập cư mới vào Canada là lao động có tay nghề thuộc diện kinh tế. Kể từ năm 2015, Canada đã sử dụng Express Entry làm phương thức chính để quản lý hồ sơ lao động có tay nghề.
Express Entry là một hệ thống linh hoạt. Chỉ những ứng viên lao động có tay nghề có điểm số cao nhất mới được chính phủ Canada mời nhập cư.
Để chấm điểm và xếp hạng ứng viên Express Entry, chính phủ Canada sử dụng Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS).
CRS đánh giá từng ứng viên và vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (nếu có) dựa trên các yếu tố về nguồn nhân lực. Canada xem xét các tiêu chí như độ tuổi, trình độ học vấn, kỹ năng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp, kinh nghiệm làm việc cùng các yếu tố khác. Chính phủ Canada sau đó cấp điểm CRS cho ứng viên dựa trên các đặc điểm này.
Thông thường, cứ khoảng hai tuần, chính phủ Canada tổ chức đợt công bố kết quả Express Entry và gửi thư mời nộp đơn (ITA) cho những ứng viên có điểm CRS cao nhất.
Kiểm tra điểm CRS và bắt đầu quy trình Express Entry
- Bước 1: Tìm hiểu thông tin về Express Entry.
- Bước 2: Xác định điều kiện và điểm CRS thông qua công cụ tính CRS miễn phí của Prosperous Living Investment.
- Bước 3: Nếu đủ điều kiện Express Entry, truy cập trang kết quả Express Entry của để xem mức điểm CRS gần đây nhất của các ứng viên thành công.
- Bước 4: Xác định cách cải thiện điểm CRS nếu cần thiết.
- Bước 5: Tạo hồ sơ Express Entry trên website của Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) tại đây. Ở giai đoạn này, bạn phải hoàn thành bài kiểm tra ngôn ngữ và có Đánh giá chứng chỉ giáo dục (ECA).
Tại sao Canada sử dụng CRS
Canada sử dụng Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) để xác định các ứng viên lao động có tay nghề có cơ hội thành công cao nhất trong thị trường lao động. CRS mang lại lợi ích cho cả Canada và chính những người nhập cư. Bằng cách áp dụng phương pháp đánh giá chi tiết và dựa trên bằng chứng, Canada đảm bảo tiếp nhận những người nhập cư có khả năng phát triển sự nghiệp bền vững tại quốc gia này.
CRS được xây dựng dựa trên nhiều thập kỷ nghiên cứu của chính phủ Canada về kết quả việc làm của người nhập cư. Nghiên cứu cho thấy những người nhập cư trẻ tuổi hoặc trung niên, có kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn cao và kỹ năng ngôn ngữ tốt có khả năng hòa nhập rất tốt vào thị trường lao động Canada.
Các bằng chứng thực tế cũng xác nhận rằng nghiên cứu của chính phủ Canada là chính xác và CRS là mô hình phù hợp cho Express Entry. Năm 2020, Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) công bố báo cáo về hiệu quả của những người nhập cư thông qua Express Entry kể từ khi chương trình này ra mắt vào năm 2015. Báo cáo cho thấy nhờ cấu trúc của CRS, những người nhập cư theo Express Entry có mức lương cao, tỷ lệ việc làm cao và tỷ lệ thất nghiệp thấp tại Canada.
Phân tích điểm CRS
Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) bao gồm ba nhóm yếu tố:
- Yếu tố nguồn nhân lực
- Yếu tố chuyển đổi kỹ năng
- Yếu tố bổ sung khác liên quan đến đề cử tỉnh bang, lời mời làm việc đủ điều kiện, kinh nghiệm học tập tại Canada, có anh/chị/em tại Canada hoặc trình độ tiếng Pháp.
Tổng điểm tối đa trong hệ thống CRS là 1.200 điểm.
Đối với ứng viên không có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp đi kèm:
- Tối đa 500 điểm cho các yếu tố nguồn nhân lực.
- Tối đa 100 điểm cho các yếu tố chuyển đổi kỹ năng.
- 600 điểm cho các yếu tố bổ sung liên quan đến đề cử tỉnh bang, lời mời làm việc đủ điều kiện, kinh nghiệm học tập tại Canada, có anh/chị/em tại Canada hoặc trình độ tiếng Pháp.
Đối với ứng viên có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp đi kèm:
- Tối đa 460 điểm cho các yếu tố nguồn nhân lực của ứng viên chính.
- Tối đa 40 điểm cho các yếu tố nguồn nhân lực của vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp.
- Tối đa 100 điểm cho các yếu tố chuyển đổi kỹ năng.
- 600 điểm cho các yếu tố bổ sung.
Điểm cộng cho khả năng tiếng Pháp:
- 25 điểm bổ sung cho ứng viên có trình độ tiếng Pháp trung cấp (tương đương Điểm chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB) 7) hoặc cao hơn và có điểm tiếng Anh CLB 4 hoặc thấp hơn, hoặc không có kết quả kiểm tra tiếng Anh.
- 50 điểm bổ sung cho ứng viên có trình độ tiếng Pháp trung cấp hoặc cao hơn và có điểm tiếng Anh CLB 5 hoặc cao hơn.
Điểm cộng cho anh/chị/em tại Canada:
- 15 điểm bổ sung nếu ứng viên có anh/chị/em là công dân Canada hoặc thường trú nhân từ 18 tuổi trở lên.
- Điểm này cũng có thể được tính nếu vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp của ứng viên có anh/chị/em tại Canada.
- Mối quan hệ phải là cùng cha/mẹ, có thể qua đường huyết thống, nhận nuôi, hôn nhân hoặc quan hệ sống chung hợp pháp.
Điểm CRS cho yếu tố nguồn nhân lực
Tuổi
| Tuổi (tính theo năm) | Có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 100 điểm) | Không có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 110 điểm) |
|---|---|---|
| Dưới 18 | 0 | 0 |
| 18 | 90 | 99 |
| 19 | 95 | 105 |
| 20-29 | 100 | 110 |
| 30 | 95 | 105 |
| 31 | 90 | 99 |
| 32 | 85 | 94 |
| 33 | 80 | 88 |
| 34 | 75 | 83 |
| 35 | 70 | 77 |
| 36 | 65 | 72 |
| 37 | 60 | 66 |
| 38 | 55 | 61 |
| 39 | 50 | 55 |
| 40 | 45 | 50 |
| 41 | 35 | 39 |
| 42 | 25 | 28 |
| 43 | 15 | 17 |
| 44 | 5 | 6 |
| 45 trở lên | 0 | 0 |
Trình độ học vấn
| Trình độ học vấn | Có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 140 điểm cho ứng viên chính, 10 điểm cho vợ/chồng) | Không có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 150 điểm) |
|---|---|---|
| Dưới trình độ trung học phổ thông | 0 | 0 |
| Bằng trung học phổ thông | 28 cho ứng viên chính; 2 cho vợ/chồng | 30 |
| Chương trình sau trung học 1 năm | 84 cho ứng viên chính; 6 cho vợ/chồng | 90 |
| Chương trình sau trung học 2 năm | 91 cho ứng viên chính; 7 cho vợ/chồng | 98 |
| Chương trình sau trung học từ 3 năm trở lên | 112 cho ứng viên chính; 8 cho vợ/chồng | 120 |
| Hai chương trình sau trung học, trong đó ít nhất một chương trình hoàn thành sau chương trình từ 3 năm trở lên | 119 cho ứng viên chính; 9 cho vợ/chồng | 128 |
| Thạc sỹ hoặc bằng chuyên môn đầu vào | 126 cho ứng viên chính; 10 cho vợ/chồng | 135 |
| Tiến sỹ (PhD) | 140 cho ứng viên chính; 10 cho vợ/chồng | 150 |
Trình độ ngôn ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp)
| Điểm chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB) | Có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 128 điểm cho ứng viên chính; 20 điểm cho vợ/chồng) | Không có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 136 điểm) |
|---|---|---|
| Mỗi kỹ năng ngôn ngữ | 32 cho ứng viên chính; 5 cho vợ/chồng | 34 |
| CLB 3 hoặc thấp hơn | 0 | 0 |
| CLB 4 | 6 cho ứng viên chính; 0 cho vợ/chồng | 6 |
| CLB 5 | 6 cho ứng viên chính; 1 cho vợ/chồng | 6 |
| CLB 6 | 8 cho ứng viên chính; 1 cho vợ/chồng | 9 |
| CLB 7 | 16 cho ứng viên chính; 3 cho vợ/chồng | 17 |
| CLB 8 | 22 cho ứng viên chính; 3 cho vợ/chồng | 23 |
| CLB 9 | 29 cho ứng viên chính; 5 cho vợ/chồng | 31 |
| CLB 10 hoặc cao hơn | 32 cho ứng viên chính; 5 cho vợ/chồng | 34 |
Điểm trong bảng trên áp dụng cho từng kỹ năng ngôn ngữ: Nói, viết, đọc và nghe tương ứng.
Trình độ ngôn ngữ thứ hai (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp)
| Điểm chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB) | Có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 22 điểm) | Không có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 24 điểm) |
|---|---|---|
| Mỗi kỹ năng ngôn ngữ | 6 | 6 |
| CLB 4 hoặc thấp hơn | 0 | 0 |
| CLB 5 hoặc 6 | 1 | 1 |
| CLB 7 hoặc 8 | 3 | 3 |
| CLB 9 hoặc cao hơn | 6 | 6 |
Điểm trong bảng trên áp dụng cho từng kỹ năng ngôn ngữ: Nói, viết, đọc và nghe tương ứng.
Kinh nghiệm làm việc tại Canada
| Số năm kinh nghiệm | Có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 70 điểm cho ứng viên chính; 10 điểm cho vợ/chồng) | Không có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp (tối đa: 80 điểm) |
|---|---|---|
| Dưới 1 năm | 0 | 0 |
| 1 năm | 35 cho ứng viên chính; 5 cho vợ/chồng | 40 |
| 2 năm | 46 cho ứng viên chính; 7 cho vợ/chồng | 53 |
| 3 năm | 56 cho ứng viên chính; 8 cho vợ/chồng | 64 |
| 4 năm | 63 cho ứng viên chính; 9 cho vợ/chồng | 72 |
| 5 năm hoặc hơn | 70 cho ứng viên chính; 10 cho vợ/chồng | 80 |
Điểm CRS cho yếu tố chuyển đổi kỹ năng
Tối đa 100 điểm được trao cho các yếu tố chuyển đổi kỹ năng của ứng viên. Có năm tổ hợp chuyển đổi kỹ năng, với tối đa 50 điểm được trao cho mỗi tổ hợp. Ngay cả khi một ứng viên đạt hơn 100 điểm tổng cộng, hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) chỉ tính tối đa 100 điểm cho mục này.
Ứng viên có hoặc không có vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp đều được tính điểm chuyển đổi kỹ năng theo cùng một cách. Không có điểm nào được trao cho yếu tố chuyển đổi kỹ năng của vợ/chồng hoặc người sống chung hợp pháp của ứng viên.
Trình độ giáo dục và kinh nghiệm làm việc tại Canada
| Trình độ học vấn | 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Canada | 2 năm trở lên kinh nghiệm làm việc tại Canada |
|---|---|---|
| Không có giáo dục sau trung học | 0 | 0 |
| Giáo dục sau trung học từ 1 năm trở lên | 13 | 25 |
| Hai hoặc nhiều bằng cấp sau trung học, trong đó bằng đầu tiên có thời gian học từ 3 năm trở lên | 25 | 50 |
| Bằng cấp đại học ở trình độ thạc sỹ hoặc bằng cấp chuyên môn theo danh mục Phân loại ngành nghề quốc gia (NOC) ở cấp độ kỹ năng A, yêu cầu cấp phép bởi cơ quan quản lý tỉnh bang | 25 | 50 |
| Bằng cấp đại học ở trình độ tiến sỹ | 25 | 50 |
Trình độ giáo dục và trình độ ngôn ngữ
| Trình độ học vấn | CLB 7 hoặc cao hơn ở tất cả các kỹ năng ngôn ngữ, với ít nhất một kỹ năng đạt CLB 8 | CLB 9 hoặc cao hơn ở tất cả các kỹ năng ngôn ngữ |
|---|---|---|
| Không có giáo dục sau trung học | 0 | 0 |
| Giáo dục sau trung học từ 1 năm trở lên | 13 | 25 |
| Hai hoặc nhiều bằng cấp sau trung học, trong đó bằng đầu tiên có thời gian học từ 3 năm trở lên | 25 | 50 |
| Bằng cấp đại học ở trình độ thạc sỹ hoặc bằng cấp chuyên môn theo danh mục Phân loại ngành nghề quốc gia (NOC) ở cấp độ kỹ năng A, yêu cầu cấp phép bởi cơ quan quản lý tỉnh bang | 25 | 50 |
| Bằng cấp đại học ở trình độ tiến sỹ | 25 | 50 |
Trình độ ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc ngoài Canada
| Kinh nghiệm làm việc ngoài Canada | CLB 7 hoặc cao hơn ở tất cả các kỹ năng ngôn ngữ, với ít nhất một kỹ năng đạt CLB 8 | CLB 9 hoặc cao hơn ở tất cả các kỹ năng ngôn ngữ |
|---|---|---|
| Không có kinh nghiệm làm việc ngoài Canada | 0 | 0 |
| 1 hoặc 2 năm kinh nghiệm làm việc ngoài Canada | 13 | 25 |
| 3 năm kinh nghiệm làm việc ngoài Canada trở lên | 25 | 50 |
Kinh nghiệm làm việc trong và ngoài Canada
| Kinh nghiệm | 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Canada | 2 năm kinh nghiệm làm việc tại Canada trở lên |
|---|---|---|
| Không có kinh nghiệm làm việc ngoài Canada | 0 | 0 |
| 1 hoặc 2 năm kinh nghiệm làm việc ngoài Canada | 13 | 25 |
| 3 năm kinh nghiệm làm việc ngoài Canada trở lên | 25 | 50 |
Chứng chỉ thương mại hợp lệ và trình độ ngôn ngữ
| Chứng chỉ hành nghề | CLB 5 hoặc cao hơn ở tất cả các kỹ năng ngôn ngữ, với ít nhất một kỹ năng đạt CLB 5 hoặc 6 | CLB 7 hoặc cao hơn ở tất cả các kỹ năng ngôn ngữ |
|---|---|---|
| Chứng chỉ hành nghề trong một ngành nghề do một tỉnh bang cấp | 25 | 50 |
Điểm CRS cho yếu tố bổ sung khác
Dưới đây là bảng đã được tái tạo bằng tiếng Việt theo đúng định dạng của bảng gốc:
| Danh mục | Điểm |
|---|---|
| Chứng chỉ đề cử từ Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) | |
| Đối với chứng chỉ đề cử nâng cao từ một tỉnh bang của Canada (trừ Quebec) | 600 |
| Lời mời làm việc hợp lệ | |
| Đối với lời mời làm việc hợp lệ từ một nhà tuyển dụng Canada nếu công việc thuộc Nhóm ngành chính 00 – Nghề quản lý cấp cao | 200 |
| Đối với lời mời làm việc hợp lệ từ một nhà tuyển dụng Canada nếu công việc thuộc bất kỳ ngành nghề hợp lệ nào khác | 50 |
| Kinh nghiệm học tập tại Canada | |
| Nếu ứng viên có chứng chỉ hợp lệ từ một chương trình sau trung học kéo dài 1 hoặc 2 năm tại Canada | 15 |
| Nếu ứng viên có một trong các chứng chỉ hợp lệ sau: – Chứng chỉ đề cử từ Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) – Chương trình đại học cấp độ thạc sỹ hoặc chương trình cấp độ hành nghề yêu cầu cấp phép theo Phân loại ngành nghề quốc gia (NOC) ở cấp độ Kỹ năng A, hoặc – Chương trình đại học cấp độ tiến sỹ | 30 |
| Khả năng tiếng Pháp | |
| Nếu ứng viên chứng minh đạt trình độ trung cấp đủ (tương đương CLB 7) hoặc cao hơn bằng tiếng Pháp, và tiếng Anh đạt CLB 4 hoặc thấp hơn (hoặc không có kết quả kiểm tra tiếng Anh) | 25 |
| Nếu ứng viên chứng minh đạt trình độ trung cấp đủ (tương đương CLB 7) hoặc cao hơn bằng tiếng Pháp, và tiếng Anh đạt CLB 5 hoặc cao hơn | 50 |
| Anh/chị em ruột tại Canada | |
| Nếu ứng viên hoặc vợ/chồng/người sống chung hợp pháp có anh/chị/em ruột là công dân hoặc thường trú nhân Canada từ 18 tuổi trở lên. – Ứng viên hoặc vợ/chồng/người sống chung hợp pháp phải có chung cha mẹ (cha hoặc mẹ) với anh/chị/em ruột tại Canada. Mối quan hệ này có thể là quan hệ huyết thống, nhận con nuôi, hôn nhân hoặc người sống chung hợp pháp. | 15 |
Điểm chỉ được tính cho kinh nghiệm học tập tại Canada nếu ứng viên:
- Đã học tại một cơ sở giáo dục Canada;
- Đã đăng ký chương trình học toàn thời gian hoặc đào tạo ít nhất 8 tháng;
- Đã có mặt thực tế tại Canada trong ít nhất 8 tháng.
Tối đa 15 điểm có thể được tính cho trường hợp có anh/chị/em ruột tại Canada, bất kể ứng viên (và vợ/chồng/người sống chung hợp pháp, nếu có) có bao nhiêu anh/chị/em ruột tại Canada.
Tổng số điểm tối đa có thể nhận được từ các yếu tố bổ sung này là 600 điểm. Do đó, nếu một ứng viên đã hoàn thành chương trình học sau trung học tại Canada và nhận được chứng chỉ đề cử nâng cao từ một tỉnh bang của Canada, ứng viên sẽ nhận 600 điểm cho các yếu tố bổ sung này.
Cải thiện điểm CRS
Bài viết chi tiết về phương pháp cải thiện điểm CRS.
Những ứng viên có điểm cao nhất trong danh sách Express Entry thường được đảm bảo nhận thư mời nộp đơn (ITA) để trở thành thường trú nhân Canada. Vì vậy, những cá nhân quan tâm đến việc nhập cư vào Canada nên tận dụng mọi cơ hội để tăng khả năng nhận được thư mời nộp đơn. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang chuyên biệt của chúng tôi để tìm hiểu cách cải thiện điểm CRS của bạn.
