Dự án thí điểm lao động thiết yếu New Brunswick (NBCWP) là một dự án nhập cư độc đáo giữa chính quyền tỉnh bang New Brunswick và chính phủ liên bang Canada.
Nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động quan trọng tại New Brunswick, chính phủ liên bang Canada sẽ hợp tác với cơ quan Nhập cư và Cơ hội New Brunswick cùng sáu nhà tuyển dụng được chọn tại New Brunswick trong một dự án thí điểm nhập cư mới; để đưa và định cư các lao động tay nghề nước ngoài tại tỉnh bang.
Tổng quan
Vào ngày 7 tháng 11 năm 2022, chính quyền tỉnh bang New Brunswick và chính phủ liên bang đã giới thiệu Dự án thí điểm lao động thiết yếu New Brunswick (NBCWP). Chương trình này độc đáo ở chỗ nó không chỉ cung cấp cơ hội nhập cư kinh tế đến New Brunswick; mà còn hỗ trợ giữ chân người mới đến khu vực bằng cách cung cấp các dịch vụ định cư cho người nhập cư.
Dự án thí điểm sẽ hợp tác với sáu nhà tuyển dụng được chọn để lấp đầy khoảng trống lao động trong nhiều ngành, bao gồm sản xuất, thủy sản, sản xuất thực phẩm, lâm nghiệp, nông nghiệp và hơn thế nữa.
Dự án thí điểm kéo dài năm năm này sẽ được giám sát và xem xét định kỳ để đảm bảo đạt được kết quả cần thiết. Thu hút người mới, đóng góp kinh tế và giữ chân người nhập cư là những ưu tiên hàng đầu của chính quyền tỉnh bang; với New Brunswick xếp thứ 8 về dân số trong số các tỉnh bang của Canada và thứ 11 về GDP bình quân đầu người.
Nhà tuyển dụng đối tác
Sáu nhà tuyển dụng được chọn tham gia chương trình này được lựa chọn do thành tích xuất sắc của họ trong Chương trình đề cử tỉnh bang New Brunswick (NBPNP), lịch sử thực hành tuyển dụng người nhập cư tốt và vì họ có các dịch vụ định cư cần thiết cho người nhập cư kinh tế mới.
Sáu nhà tuyển dụng này là:
- Cooke Aquaculture Inc.;
- Groupe Savoie Inc.;
- Groupe Westco;
- Imperial Manufacturing;
- J.D. Irving Ltd.; và
- McCain Foods.
Dịch vụ định cư
Một trong những đặc điểm độc đáo nhất của NBCWP là sự nhấn mạnh của dự án thí điểm, không chỉ vào việc mang lại cơ hội nhập cư kinh tế đến New Brunswick, mà còn vào việc giúp người mới định cư và thiết lập cuộc sống tại tỉnh bang.
Theo tầm nhìn này, sáu doanh nghiệp được liệt kê ở trên phải đảm bảo rằng (để hỗ trợ định cư cho người nhập cư mới) họ:
- Có kế hoạch định cư mạnh mẽ về nhà ở và giao thông, để hỗ trợ tốt nhất cho việc thiết lập thành công của ứng viên trong công việc và cộng đồng mới của họ, với cam kết mạnh mẽ về giữ chân lâu dài;
- Có kế hoạch nhân sự toàn diện để tuyển dụng và thuê nhân tài quốc tế có tay nghề, và để nâng cao kỹ năng tại chỗ;
- Cung cấp tới 200 giờ đào tạo ngôn ngữ, theo yêu cầu, cho ứng viên;
- Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho ứng viên có thể muốn theo đuổi tương đương giáo dục trung học Canada của họ.
