Giấy phép làm việc thông qua CETA

Hiệp định Thương Mại Tự Do EU – Canada (CETA) hỗ trợ nhập cảnh vào Canada cho một số đối tượng người đi công tác, nhà đầu tư, chuyển giao nội bộ công ty, nhà cung cấp dịch vụ và chuyên gia độc lập.

Tổng quan về CETA

CETA là một hiệp định thương mại tự do giữa Canada, Liên minh Châu Âu (EU) và các quốc gia thành viên của EU.

Hiệp định Thương Mại Tự Do EU – Canada (CETA) hỗ trợ nhập cảnh vào Canada cho một số người đủ điều kiện bằng cách loại bỏ yêu cầu phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) trước khi người đó có thể làm việc hợp pháp tại Canada.

Quá trình LMIA đảm bảo rằng các công ty tại Canada chỉ có thể tuyển dụng lao động quốc tế nếu xác định rằng không có công dân Canada hoặc thường trú nhân nào sẵn sàng và có khả năng đảm nhận vai trò đó. Quá trình LMIA cũng bao gồm các yêu cầu quảng cáo và thời gian xử lý.

Do đó, việc được miễn yêu cầu phải có LMIA có thể khiến quá trình đến Canada vì mục đích làm việc trở nên dễ dàng hơn nhiều.

Công tác

Hiệp định Thương Mại Tự Do EU – Canada (CETA) cho phép một số người đi công tác nhập cảnh Canada để làm việc mà không cần phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).

Theo CETA, có 2 danh mục người đi công tác: Người đi công tác ngắn hạn và người đi công tác vì mục đích đầu tư.

Công tác ngắn hạn

Danh sách các hoạt động đủ điều kiện cho người đi công tác trong CETA khác với Hiệp định Thương Mại Tự Do Canada – Hoa Kỳ – Mexico (CUSMA). Ví dụ, nó bao gồm các danh mục cho các cuộc họp và tư vấn, cũng như các hội thảo đào tạo. Ngoài ra, mô tả về dịch vụ sau bán hàng cũng bao gồm dịch vụ sau cho thuê.

Các hoạt động được liệt kê dưới đây áp dụng cho người đi công tác ngắn hạn từ một quốc gia thành viên EU nhập cảnh Canada.

• Họp và tư vấn: Cá nhân tham dự các cuộc họp hoặc hội nghị, hoặc tham gia tư vấn với các đối tác kinh doanh.
• Nghiên cứu và thiết kế: các nhà nghiên cứu kỹ thuật, khoa học và thống kê thực hiện nghiên cứu độc lập hoặc nghiên cứu cho một doanh nghiệp có trụ sở tại lãnh thổ của Bên kia. Điều này có nghĩa là ứng viên sẽ tiến hành nghiên cứu tại Canada, cho một doanh nghiệp có trụ sở chính tại một quốc gia thành viên EU.
• Nghiên cứu tiếp thị: các nhà nghiên cứu và phân tích thị trường thực hiện nghiên cứu hoặc phân tích cho một doanh nghiệp có trụ sở tại lãnh thổ của Bên kia. Điều này có nghĩa là ứng viên sẽ tiến hành nghiên cứu hoặc phân tích tại Canada, cho một doanh nghiệp có trụ sở chính tại một quốc gia thành viên EU.
• Hội thảo đào tạo: nhân viên của một doanh nghiệp nhập cảnh vào lãnh thổ của quốc gia kia để nhận đào tạo về kỹ thuật và thực hành công việc, được tuyển dụng bởi các công ty hoặc tổ chức tại Bên đó, với điều kiện việc đào tạo chỉ giới hạn ở quan sát, làm quen và hướng dẫn trong lớp học.
• Hội chợ và triển lãm thương mại: nhân viên tham dự hội chợ thương mại nhằm quảng bá công ty hoặc sản phẩm/dịch vụ của họ.
• Bán hàng: đại diện của nhà cung cấp dịch vụ hoặc hàng hóa nhận đơn hàng hoặc đàm phán bán dịch vụ hoặc hàng hóa hoặc ký kết thỏa thuận để bán dịch vụ hoặc hàng hóa cho nhà cung cấp đó, nhưng không tự giao hàng hoặc cung cấp dịch vụ. Người đi công tác ngắn hạn không tham gia vào việc bán trực tiếp cho công chúng.
• Mua sắm: người mua hàng hóa hoặc dịch vụ cho một doanh nghiệp, hoặc nhân viên quản lý và giám sát, tham gia vào một giao dịch thương mại được thực hiện tại lãnh thổ của Bên kia.
• Dịch vụ sau bán hàng hoặc sau cho thuê: nhân viên lắp đặt, sửa chữa và bảo trì, và giám sát, có kiến thức chuyên môn cần thiết cho nghĩa vụ hợp đồng của người bán, thực hiện dịch vụ hoặc đào tạo công nhân để thực hiện dịch vụ, theo bảo hành hoặc hợp đồng dịch vụ khác liên quan đến việc bán hoặc cho thuê thiết bị hoặc máy móc thương mại hoặc công nghiệp, bao gồm phần mềm máy tính, được mua hoặc thuê từ một doanh nghiệp có trụ sở bên ngoài lãnh thổ của Bên mà người đó tìm kiếm nhập cảnh tạm thời, trong suốt thời gian của bảo hành hoặc hợp đồng dịch vụ.
• Giao dịch thương mại: nhân viên quản lý và giám sát và nhân viên dịch vụ tài chính (bao gồm bảo hiểm, ngân hàng và môi giới đầu tư) tham gia vào một giao dịch thương mại cho một doanh nghiệp có trụ sở tại lãnh thổ của Bên kia.
• Nhân viên du lịch: đại lý du lịch và lữ hành, hướng dẫn viên hoặc nhà điều hành tour tham dự hoặc tham gia hội nghị hoặc đi cùng một tour đã bắt đầu tại lãnh thổ của Bên kia.
• Dịch thuật và thông dịch: dịch giả hoặc thông dịch viên thực hiện dịch vụ với tư cách nhân viên của một doanh nghiệp có trụ sở tại lãnh thổ của Bên kia. Điều này có nghĩa là ứng viên sẽ dịch hoặc thông dịch tại Canada, cho một doanh nghiệp có trụ sở chính tại một quốc gia thành viên EU.

Hạn chế đối với điều kiện đủ điều kiện của người đi công tác theo CETA là người đi công tác ngắn hạn không được:

• Tham gia bán hàng hóa hoặc dịch vụ cho công chúng.
• Nhận thù lao trực tiếp hoặc gián tiếp từ một nguồn tại Canada.
• Tham gia cung cấp dịch vụ, trừ những dịch vụ được liệt kê trực tiếp ở trên, trong mục “người đi công tác ngắn hạn”.

Công tác vì mục đích đầu tư

CETA cũng bao gồm quy định về nhập cảnh tạm thời của người đi công tác vì mục đích đầu tư.

Người đi công tác vì mục đích đầu tư là nhân viên ở vị trí quản lý hoặc chuyên gia chịu trách nhiệm thiết lập một doanh nghiệp, nhưng không tham gia vào các giao dịch trực tiếp với công chúng và sẽ không nhận thù lao trực tiếp hoặc gián tiếp từ một nguồn tại Canada.

Thời gian lưu trú tối đa tại Canada

Thời gian lưu trú tối đa cho người đi công tác ngắn hạn và người đi công tác vì mục đích đầu tư là 90 ngày trong bất kỳ khoảng thời gian 6 tháng nào, trừ khi đủ điều kiện cho các khoảng thời gian khác.

Tất cả người đi công tác CETA có thể tìm kiếm nhập cảnh vào Canada cho một số chuyến thăm định kỳ liên quan đến một dự án cụ thể. Các chuyến thăm này có thể diễn ra trong khoảng thời gian vài tuần hoặc vài tháng.

Luân chuyển nội bộ doanh nghiệp

Theo Hiệp định Thương Mại Tự Do EU – Canada (CETA), các cá nhân có thể chuyển giao để làm việc tại Canada trong cùng một công ty mà không cần phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).

Các quy định về chuyển giao nội bộ công ty của CETA tương tự như chương trình Luân chuyển nội bộ doanh nghiệp (ICT) hiện có, với việc bổ sung thực tập sinh sau đại học. Nhân sự cấp cao và chuyên gia cũng có thể chuyển giao đến Canada mà không cần LMIA.

Theo CETA, tất cả các nhân viên chuyển giao nội bộ phải:

• Đã được tuyển dụng bởi một doanh nghiệp hoặc là đối tác của một doanh nghiệp tại một quốc gia thành viên EU trong ít nhất 1 năm.
• Được chuyển giao tạm thời đến một doanh nghiệp (có thể là công ty con, chi nhánh hoặc công ty mẹ của doanh nghiệp) tại Canada.

Ứng viên thực tập sinh sau đại học cũng phải:

• Có bằng đại học.
• Được chuyển giao tạm thời đến một doanh nghiệp tại Canada vì mục đích phát triển nghề nghiệp hoặc để được đào tạo về kỹ thuật hoặc phương pháp kinh doanh.

Nhân sự cấp cao và chuyên gia

Nhân sự cấp cao theo CETA tương đương với vị trí “điều hành”. Chuyên gia tương đương với các quy định về nhân viên “Kiến thức chuyên môn” theo Hiệp định Thương Mại Tự Do Canada – Hoa Kỳ – Mexcio (CUSMA).

Thời gian lưu trú ngắn hơn giữa 3 năm hoặc thời hạn hợp đồng, với khả năng gia hạn tối đa 18 tháng, theo quyết định của nhân viên xử lý, nếu ứng viên có thể cung cấp tài liệu khiến nhân viên xử lý hài lòng về nhu cầu gia hạn thời gian lưu trú của họ.

Thực tập sinh

Thời gian lưu trú ngắn hơn giữa 1 năm hoặc thời hạn hợp đồng.

Thực tập sinh không được phép gia hạn cho các thực tập sinh sau đại học nộp đơn theo cùng danh mục và miễn trừ này.

Nhà đầu tư

Theo Hiệp định Thương Mại Tự Do EU – Canada (CETA), các nhà đầu tư đủ điều kiện có thể lưu trú tại Canada trong 1 năm mà không cần phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).

Các quy định về nhà đầu tư của CETA áp dụng cho các ứng viên:

• Sẽ thành lập, phát triển hoặc quản lý hoạt động của một khoản đầu tư ở vị trí giám sát hoặc điều hành.
• Là nhà đầu tư.
• Được tuyển dụng bởi một doanh nghiệp đã cam kết hoặc đang trong quá trình cam kết một lượng vốn đáng kể.

Các quy định về nhà đầu tư được liệt kê trong danh mục nhân sự chủ chốt của CETA tương tự như các quy định được tìm thấy trong Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ (NAFTA).

Thời gian lưu trú là 1 năm, với khả năng gia hạn theo quyết định của nhân viên xử lý, nếu ứng viên có thể cung cấp tài liệu khiến nhân viên di trú Chính phủ hài lòng về nhu cầu gia hạn thời gian lưu trú của họ.

Nhà cung cấp dịch vụ và chuyên gia độc lập

Theo các quy định của Hiệp định Thương Mại Tự Do EU – Canada (CETA), một số nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng và chuyên gia độc lập có thể làm việc tại Canada mà không cần phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).

Theo CETA, ứng viên trong cả 2 danh mục có thể lưu trú tại Canada trong thời gian tích lũy không quá 12 tháng trong bất kỳ khoảng thời gian 24 tháng nào hoặc trong thời hạn hợp đồng, tùy theo thời gian nào ngắn hơn.

Ứng viên trong cả 2 danh mục phải:

• Là công dân của một quốc gia thành viên Liên minh Châu Âu (EU).
• Tham gia cung cấp dịch vụ tạm thời trong thời gian không quá 12 tháng (nếu dài hơn 12 tháng, các cam kết trong CETA chỉ áp dụng cho 12 tháng đầu tiên của hợp đồng).
• Được ký hợp đồng để cung cấp dịch vụ theo các quy định được nêu trong CETA.

Ứng viên phải:

• Bằng đại học hoặc chứng chỉ chứng minh kiến thức ở mức tương đương.
• Trình độ chuyên môn nếu cần để thực hành một hoạt động theo luật hoặc yêu cầu tại tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ nơi dịch vụ được cung cấp.

Một số danh mục kỹ thuật viên kỹ thuật và khoa học kỹ thuật đủ điều kiện nhập cảnh Canada với tư cách chuyên gia mà không cần bằng đại học.

Tiêu chí cụ thể cho nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng

Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng là nhân viên của một doanh nghiệp tại Liên minh Châu Âu (EU) có hợp đồng cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng Canada. Doanh nghiệp EU không được có cơ sở tại Canada.

Ngoài các tiêu chí chung được liệt kê ở trên, với tư cách nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng, ứng viên cũng phải:

• Tham gia cung cấp dịch vụ tạm thời với tư cách nhân viên của một doanh nghiệp đã ký hợp đồng dịch vụ;
• Đã làm việc cho doanh nghiệp có trụ sở tại EU ít nhất một năm trước khi nộp đơn;
• Có ba năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực hoạt động là chủ đề của hợp đồng tại thời điểm nộp đơn; và
• Không nhận thù lao cho việc cung cấp dịch vụ ngoài thù lao được trả bởi doanh nghiệp tuyển dụng nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng trong thời gian lưu trú tại Canada.

Tiêu chí cụ thể cho chuyên gia độc lập

Chuyên gia độc lập là chuyên gia tự kinh doanh có hợp đồng cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng Canada.

Ngoài các tiêu chí chung được liệt kê ở trên, với tư cách chuyên gia độc lập, ứng viên cũng phải:

• Tham gia cung cấp dịch vụ tạm thời với tư cách là người tự kinh doanh; và
• Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực hoạt động là chủ đề của hợp đồng tại thời điểm nộp đơn xin nhập cảnh Canada.

Lĩnh vực dịch vụ

Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng hoặc chuyên gia độc lập có thể được hưởng thuận lợi khi nhập cảnh vào thị trường lao động Canada nếu công việc của họ thuộc một trong các lĩnh vực hoặc tiểu lĩnh vực sau:

Tìm hiểu thông tin thêm về Giấy phép làm việc thông qua CETA trên website Chính phủ tại đây.